Hvad gør du som medarbejder i parken normalt? Ansvaret for hver stilling vil være anderledes, og arbejdsindholdet før og efter virksomheden er også anderledes, lad' se et kig!
Inden åbning
1. Egenkontrol, oprydning af udseende og udseende, forberedelse til arbejde;
2. Butikschefen leder formiddagsmødet, opsummerer i går og arrangerer i dag;
3. Undersøg udstyrets og faciliteterne på hele stedet;
4. Tæl og klargør de regninger, kort, ændringssedler osv., Der er nødvendige for virksomheden.
※i Operation
1. Behold et kærligt hjerte og have et barnligt hjerte;
2. Smilende, afslappet og velordnet;
3. Giv rimelig vejledning til børn og forældre, der kommer ind på lokalet og opretholder en god forretningsorden;
4. Hold parken ren og hygiejnisk når som helst og hvor som helst;
5. Kasserere skal være forsigtige, være opmærksomme på kontantsikkerhed og lave optegnelser i" Business Diary" ;;
6. Behandl kundens' s konsultation og krav korrekt og seriøst;
7. Notér de udtalelser, som kunderne har fremsat, og reflekter dem til overordnede;
8. Hvis der er en unormal situation, skal du håndtere den hurtigt og korrekt.
※ Inden afslutningen af virksomheden
1. Kassereren foretager et resumé af datidens regnskaber, tæller kontanter og dokumenter og overfører dem til butikschefen; butikschefen registrerer det på kassererkontoen, og begge parter underskriver;
2. Kassereren indsender forretningsloggen, der tilfældigt er registreret på vagt, til butikschefen. Butikschefen udfylder resuméet i logoversigtskolonnen, underskriver det og sender det til lederen.
3. Samtidig rengør og rengør andre butiksassistenter saniteten i parken;
4. Efter at have gennemført alt det klare arbejde sammen, skal du slukke for strømmen og forlade stedet efter at have bekræftet, at der ikke er nogen sikkerhedsrisici tilbage.
The Lederens ansvar
1. Planlæg forretningens forretningsmål og opnå målene gennem effektiv ledelse
2. Implementere butikkens regler og forskrifter og implementere den etablerede ledelsesmodel;
3. Håndtere underordnede medarbejdere, koordinere og håndtere problemer og modsætninger i arbejdet;
4. Formand for den daglige forretningsstyring af butikken for at sikre den normale drift af butikken;
5. Lær at mestre faglig viden, uddanne butiksassistenter og forbedre deres arbejdsevner;
6. Rekruttering og evaluering af personale;
7. Send forfremmelsesplan og plan, og rapporter til lederen;
8. Organiser og gennemfør medlemsaktiviteter og weekendkampagner, og kontakt deltidsansatte
9. Opsummer og udfyld forretningsloggen, opret et kasseapparat og overvåge og kontrollere udførelsen af kasserere og konti;
10. Beskyt udstyret, sørg for rengørings- og vedligeholdelsesarbejde i layoutperioden;
11. Etablere metoder og systemer til styring af medlemsoplysninger, offentliggøre medlemsoplysninger og offentliggøre onlinefællesskabsindlæg
12. Køb af rengøringsartikler, bleer, trøjer, sokker osv., Kontakt til arbejdsmad;
※ Kassererens ansvar i receptionen
1. Besvar kundernes henvendelser høfligt og tålmodigt;
2. Gennemgå hurtigt procedurerne, registrer hurtigt kundeoplysninger og udfyld forretningsloggen tilfældigt;
3. Daglig bekræftelse af omsætningsstatus med butikschef og levering, omhyggelig og præcis kontohåndtering;
4. For at sikre sikkerheden ved kontanter skal depositummet på en særlig indkomstkonto indsættes inden afslutningen af arbejdet;
5. Opsummer og sorter sorteringsoplysninger;
6. Beregn og rapporter månedlige forretningsrapporter;
7. Håndtering af stående materialer i servicetælleren;
8. Andre midlertidige anliggender arrangeret af lederen og butikschefen.
※ Frontguidenes ansvar
1. Elsker børn' s karriere, solskin, aktiv, flittig og motiveret;
2. Besvar kundernes henvendelser høfligt og tålmodigt;
3. Når kassereren har travlt med at modtage kunder, træder han straks frem for at modtage kunder to;
4. Hjælp kassereren med at gennemgå formaliteterne under højeste passagerstrøm;
5. Børn, der kommer ind på spillestedet, vil tjekke deres billetter, slå deres medlemskort, strålehøjde, tage fotos osv. Og kontrollere deres kvalifikationer til den anden post på samme dag;
6. Vejled forældre og børn til at komme ind på spillestedet, skifte sko, bære strømper osv. Og gennemføre adgangskravene omhyggeligt;
7. Forhindrer strengt, at børn optræder privat;
8. Håndtering af importområde og skoskiftområde for at forhindre kunderne i at tage de forkerte sko og bære de forkerte sko;
9. Andre midlertidige anliggender arrangeret af bestyrer og butikschef.
The Midtbane patruljemands jobansvar
1. Midtbane tour management, opdage abnormiteter i tide;
2. Kærlighed og omsorg for børn, der kommer ind på legepladsen, minder eller afskrækker forældres eller børns unormale adfærd rettidigt;
3. Beskyt faciliteterne og udstyret på stedet, opdag og stop den adfærd, der beskadiger udstyret i tide;
4. Vedligehold saniteten i butikken, rengør affaldet i butikken i tide, og rengør pletterne i butikken når som helst og hvor som helst;
5. Pust balloner op og dekorér dem, tag boboboldene i arenaen og kom ind i poolen;
6. Strengt forhindre farlig adfærd som f.eks. Kryptering, kamp, skub og æltning og højdespring blandt børn;
7. Undgå strengt, at børn klatrer på sidetælleren, og forhindrer strengt, at folk uden for feltet klatrer ind i arenaen fra sidetællerområdet;
8. Andre midlertidige anliggender arrangeret af lederen og butikschefen.
※ Midtbane sikkerhedsofficer
1. Kendt til driftsprincippet for udstyr og sund fornuft vedligeholdelse;
2. Skift strømforsyningen, og start udstyret hver dag;
3. Udfør inspektion og vedligeholdelse af udstyr fra tid til anden, og undersøg forskellige skjulte farer;
4. Påfyldning af smøreolie, udskiftning af remme, friktionshjul og andre forbrugsdele;
5. Vedligeholde og administrere værktøjer, luftkompressorer og broadcast- og videosystemer;
6. Kontroller og stram ofte skruerne på transmissionsdelen, og når udstyret er unormalt, skal du kontrollere årsagen til abnormiteten og løse fejlen i tide;
7. Juster vindstørrelsen og vinklen på ventilatoren i ballonhuset sæsonmæssigt, og kontroller ventilatorporten for at forhindre blokering;
8. Deltag i butikkens kollektive aktiviteter og lær andre butiksmedarbejdere den korrekte vedligeholdelse af udstyr og brug sund fornuft.
9. Andre midlertidige anliggender arrangeret af bestyrer og butikschef.
